In Methodentrainings und Schulungen erlernen Ihre Mitarbeiter auf interaktive und anwendungsbezogene Weise Methoden wie Design Thinking und Business Modell Canvas. Die Dauer und der Aufbau der Workshops variiert je nach Zielsetzung. Unsere Angebote reichen von kurzen ein- bis dreistündigen Einführungsworkshops bis hin zu mehrtägigen Seminaren. Den genauen Aufbau der Formate gestalten wir je nach Zielsetzung und Unternehmenskultur.
Mögliche Beispiele sind:
- zweistündiger interaktiver Design Thinking-Einführungssprint für große Gruppen bis zu hundert Teilnehmern
- ein- bis zweitägige Einführungsworkshops zu Methoden wie Design Thinking und Lean Startup
- mehrwöchige Formate zur Multiplikatoren-Ausbildung in Ihrem Unternehmen
Alle unsere Trainer sind für die jeweiligen Methoden ausgebildet und können Trainingserfahrung sowie Referenzen in verschiedenen Branchen vorweisen.
Ziele
- Die Methode und das zugehörige Mindset anwenden und erleben
- Grundlagen für die Anwendbarkeit der Methode in Projekten und im Alltag schaffen
- Eine elaborierte Evaluationsgrundlage für die weitere Verwendung der Methode im Betrieb erhalten
- Lernen, für welche Zwecke sich die Methode im Detail eignet und für welche nicht
- Andere von der Methode begeistern und so Mitstreiter im Unternehmen gewinnen
Leistungen
- Enge Betreuung durch erfahrene TrainerInnen in kleinen Teams
- Vor- und Nachbereitungsgespräche für den maximalen Lernerfolg und alle Fragen und Anregungen
- Materialien zur methodischen Nachbereitung der Teilnehmer
- Alle verwendeten digitalen Präsentationen
- Alle tragbaren Materialien wie Post-Its, Templates/Vordrucke, Prototyping-Material
Für Trainings kommen wir gerne zu Ihnen, zu ausgewählten Locations oder Sie besuchen uns in unserem Innovationsraum im Düsseldorfer Medienhafen. Dort bieten wir für einzelne Teilnehmer auch offene Trainings an: Veranstaltungen
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